体制内稳定的工作你真的认可吗

网友咨询:

体制内是多少人挤破门槛拥有的工作，然而它真的有那么好吗？

我的答复:

我平时因为工作的关系，对于大学毕业生报考体制内岗位的情况比较清楚，确实每年都会有不少大学毕业生，最终选择报名参加体制内的考试，有些人也通过自己的努力考上了体制内的岗位，但是从我个人的角度来看，体制内的工作也许真没有你想象中那么好。

如果一个人长期在体制内的岗位工作，对体制内的情况比较了解，尤其是在一般地区就会知道体制内的工作，真的仅仅是稳定而已，在一般地区养家糊口都有一定的压力，尤其是对于有两个小孩的家庭来说。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、在一般地区体制内的岗位工作，事业编的工资真的不算高

从我个人的角度来看，在一般地区体制内的岗位，我认为并不算是特别好的工作，因为工资待遇相比大城市的企业真的有非常大的差距，很多毕业生到小地方体制内岗位工作以后，都会出现后悔的情况。

比如说在我所在的地区，就属于西部省份一个小县城，本科毕业考上本地事业编的岗位，每个月到手的工资是2500块钱，考上公务员的岗位每个人到手的工资是3500块钱，这对于一个本科毕业生来说，真不算是多高的工资待遇，甚至可以说是比较低的工资待遇。

很多人在大学毕业以后报名参加体制内的考试，其实他们对于体制内的岗位真的没有太多的了解，只是到周围的同学有人在复习备考，自己不想错过这一次机会，也就跟风报名参加体制内的考试，但是真正考上体制内的岗位以后，才会发现各方面都不符合自己的预期。

尤其是报考一般地区体制内岗位的人，入职以后每个月3000多块钱的工资待遇，这时候他就感觉到相比大城市工作的同学差距非常大。

因为在大城市工作的同学，几年时间就实现了月薪过万，但是在小地方你可能工作十年，都不能够实现这样的目标。

二、报考体制内岗位的青年，主要以二本以下的学历为主

虽然在体制内工作的工资待遇并不高，但是每年也有很多青年报考一般地区体制内的岗位，这其中有非常重要的考虑因素，就是最近十几年时间大学扩招比较多，其中主要以二本以下的院校为主，这些大学生毕业以后，想要在大城市找到好的工作，确实有一定的难度。

在大城市的企业工作，能够享受比较高的工资待遇，但是对于个人的要求也比较高，一般情况都需要本科以上的学历，同时入职以后还需要比较强的能力，才能够获得好的发展，如果能力不强，很快也会被企业淘汰掉，在大城市确实竞争比较激烈。

如果一些二本以下学历的青年，他们在毕业之前就考虑清楚了未来的发展方向，就是希望回到老家得到一份稳定的工作，这时候他们考小地方体制内的岗位，就成为了非常好的考虑。

虽然说工资待遇并不高，但是因为社保公积金缴纳的比例比较高，一般情况买房以后月供不会有太大的压力，也算是比较有福利的一份工作。

三、在体制内的岗位工作会面对比较大的工作压力，这一点出乎意料

我认为体制内的岗位，只是属于一份中规中矩的工作，还有一个比较重要的原因就是在体制内工作，会面对比较大的工作压力，并不是你想象中每天朝九晚五喝茶看报的生活。

有些青年在报名参加体制内考试之前，总以为考上体制的岗位以后，可以获得一份安稳的工作，不存在太大的工作压力，平时也不需要加班，周末和节假日都能正常放假，这仅仅是理想当中的状态而已，现实当中这样的岗位非常少，甚至可以说是凤毛麟角。

像我身边认识的一些在公务员或事业单位工作的朋友，大部分人加班加点才是常态，尤其是在基层岗位工作的人，一般情况晚上都需要加班到10:00以后，如果遇到上级有比较重要的检查，周末加班也是很正常的事情。

在体制内工作还有一个特点，就是虽然你花了比较多的时间留在单位加班加点，但是不可能给你发放任何的加班补贴，这也就意味着其实你是属于义务劳动，但是在企业工作这不一样，在企业出现加班的情况，那真的会给你发放加班补贴。

四、对于学历和能力都比较好的青年，还是选择去大城市的企业工作

刚才我给你分析了报名参加体制内考试的一些情况，也给你分析了在一般地区体制内的岗位工作，真的只能算是一个中规中矩的工作，它最大的优势是工作非常稳定，不需要担心失业的问题，但也正是因为工作非常稳定，所以工资待遇增长非常缓慢，同时个人发展空间也非常小。

像我认识的一些考上公务员岗位的朋友，大部分人最多晋升到副科就已经到头了，想要从副科晋升到正科，会面对很大的竞争，大部分人都不可能获得这样的机会，所以在发展空间上面相对是比较小的一份工作。

如果你是属于学历比较好，能力也比较强的人，我个人建议还是选择去大城市的企业工作，因为在大城市的企业虽然会面对比较大的竞争，但是会给你很好的工资待遇，也能够为你提供比较好的发展平台，只要你真的有对应的本事，年薪几十万真的是比较容易实现的事情。

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